Posts Tagged ‘Terminuota darbo sutartis’

Terminuotos ir neterminuotos darbo sutartys

Darbo sutartys dažniausiai būna dviejų rūšių: terminuotos arba neterminuotos. Terminuotos sutartys numato mažiau teisių darbuotojams, bet jas darbdavys gali sudaryti ne visada. Jeigu darbdavys neteisėtai sudarė terminuotą sutartį, tai sutartis vis tiek bus laikoma neterminuota.

Toliau aptarta kada leidžiama sudaryti terminuotą sutartį bei kuo ji skiriasi nuo neterminuotos.

Skaityti šį straipsnį toliau... »

Temos: Darbo teisė | Raktažodžiai: , , , , | Pasisakymų: 18 »
Facebook
©Augustinas Žemaitis ir Aistė Žemaitienė. Visos teisės saugomos. Be autorių sutikimo bet kuriuo būdu kopijuoti ar skelbti medžiagą ar jos dalį draudžiama. Cituojant nuoroda į šį blogą būtina. Dėmesio: SVETAINĖ NEBĖRA ATNAUJINAMA! informacija straipsniuose *gali būti pasenusi*, nes įstatymai keičiasi. Taip pat, bet kokie atsakymai į teisinius klausimus komentaruose *nėra teisininko konsultacijos* ir gali būti klaidingi, nes kiekvienas atvejis individualus, o komentaruose jis niekada negali būti nupasakojamas pakankamai išsamiai, kad teisininkas pakomentuotų. Jei norite, kad advokatė įsigilintų į būtent jūsų situaciją, galite užsakyti privačią *mokamą* konsultaciją el. paštu aiste.zemaitiene@gmail.com .