Darbo teisė
Bandomasis laikotarpis darbe: teisinė pusė
Bandomasis laikotarpis: dažnas, gavęs darbą, priimamas visų pirma jam. Ką tiksliai tai reiškia darbuotojui, kiek šis laikotarpis gali trukti?
Temos: Darbo teisė | 
Raktažodžiai: Bandomasis laikotarpis, Darbo pradžia, Darbo sutartis | 
Pasisakymų: 11 »
Terminuotos ir neterminuotos darbo sutartys
Darbo sutartys dažniausiai būna dviejų rūšių: terminuotos arba neterminuotos. Terminuotos sutartys numato mažiau teisių darbuotojams, bet jas darbdavys gali sudaryti ne visada. Jeigu darbdavys neteisėtai sudarė terminuotą sutartį, tai sutartis vis tiek bus laikoma neterminuota.
Toliau aptarta kada leidžiama sudaryti terminuotą sutartį bei kuo ji skiriasi nuo neterminuotos.
Temos: Darbo teisė | Raktažodžiai: Atleidimas iš darbo, Darbo sutarties nutraukimas, Darbo sutartis, Neterminuota darbo sutartis, Terminuota darbo sutartis | Pasisakymų: 18 »
Svarbiausių Lietuvos įstatymų sąrašas
Štai Lietuvos įstatymai ir kiti teisės aktai, kurie labiausiai pravers iškilus gyvenimiškoms situacijoms:
Temos: Administracinė teisė, Baudžiamoji teisė, Civilinė teisė, Civilinio proceso teisė, Darbo teisė, Europos Sąjungos teisė, Konstitucinė teisė, Mokesčių ir finansų teisė, Žmogaus teisės | Raktažodžiai: Įstatymai kuriuos reikia žinoti, Lietuvos teisės aktai, Lietuvos teisės aktų sąrašas, Pagrindiniai Lietuvos įstatymai, Svarbiausi Lietuvos teisės aktai | Pasisakymų nėra. Būkite pirmasis! »
Išėjimas ir atleidimas iš darbo: ką sako įstatymai
Nesvarbu, ar darbuotojas išeitų iš darbo, ar darbdavys atleistų, dėl darbo sutarties pasibaigimo gali kilti daug nesutarimų. Čia glaustai, bet išsamiai paaiškinu teisinius dalykus apie darbo sutarties pabaigą.
Darbo ginčų komisija
Darbo ginčų komisija – tai privalomas ikiteisminis individualius darbo ginčus sprendžiantis organas. Individualaus darbo ginčas yra nesutarimas tarp darbuotojo ir darbdavio dėl darbo įstatymų reikalavimų, kurio šalims nepavyko išspręsti gražiuoju pačioms.
Temos: Darbo teisė | Raktažodžiai: Individualus darbo ginčas, Valstybinė darbo inspekcija | 1 pasisakymas »
Teisė į atostogas Lietuvoje: rūšys, trukmė
“Atostogomis” Lietuvoje vadinami labai skirtingi reiškiniai. Jiems taikoma įvairi apmokėjimo tvarka. Kiekvienam darbuotojui verta žinoti, į kokias atostogas jis turi ar gali turėti teisę.
Darbo ir poilsio laikas – ką sako įstatymai
Darbo kodeksas kiekvienam darbuotojui užtikrina maksimalų darbo ir minimalų poilsio laiką. Koks tai laikas?
Temos: Darbo teisė | Raktažodžiai: Darbas nepilnu etatu, Darbo grafikas, Darbo laikas, Maksimalus darbo laikas, Minimalus poilsio laikas, Poilsio laikas | Pasisakymų: 16 »
Ieškinio senatis – kas tai per žvėris ?
Ieškinio senatis yra įstatymų nustatytas laiko tarpas, per kurį asmuo gali apginti savo pažeistas teises pareikšdamas ieškinį (1.124 Lietuvos Respublikos Civilinio kodekso, toliau – CK, straipsnis). Tai laiko tarpas, per kurį asmuo, manantis, kad jo teisės buvo pažeistos, turėtų suskubti kreiptis į teismą ir tokiu būdu jas ginti.
